Technicien Spécialisé en Hotellerie et Tourisme option Animation Touristique

Secteur: Hôtellerie et Tourisme
Filière : Animation Touristique
Niveau: Technicien Spécialisé

Description générale du métier

L’animateur sur site touristique anime des spectacles (musique, danse, spectacles culturels, soirées à thème) et assure également le montage de décors, création de costumes, techniques de son et de lumières. Il réalise l’animation des jeux d’enfants ou d’adolescents (sorties, spectacles), l’animation sportive (sports aquatiques, de plage, aérobic) ou l’animation ludique (jeux de plein air, animation au cours des déplacements en bus).

Il doit également gérer les ressources humaines et matérielles du secteur animation d’un établissement touristique de façon à satisfaire la clientèle tout en assurant la rentabilité de l’unité.


Profil de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les activités suivantes:

•Effectuer la décoration des salles de spectacles ;
•S’initier à l’art du déguisement ;
•Appliquer des principes de gestion ;
•Appliquer des notions de comptabilité  générale et hôtelière ;
•Animer des soirées et des spectacles ;
•Organiser des activités d’animation musicale ;
•Organiser des activités d’animation sportive ;
•Animer des jeux de sociétés ;
•Assurer les services de Fitness ;
•Appliquer les techniques d’accueil et d’accueil téléphonique ;
•Appliquer des notions de base en informatique ;
•Appliquer les techniques de son et de lumières et les techniques audiovisuelles.



Formation

Le mode de formation est résidentiel ou alterné. La durée de formation est deux années incluant des stages en entreprise.


Conditions d’admission :

-          Age maximum : 23 ans pour les bacheliers et  26 ans pour les licenciés
-          Niveau Scolaire  : Bacheliers toutes séries
-          Les qualités et aptitudes que le candidat doit posséder pour l’accès à cette formation sont :

•Sens des responsabilités, de l’organisation et de la discipline ;
•Esprit d’autonomie, d’analyse, de créativité et d’initiative ;
•Bonnes relations humaines ;
•Maîtrise de soi, motivation pour le métier choisi.


-          Mode de sélection des candidats à la formation :

•Remplissage du dossier d’orientation ;
•Réussite aux entretiens après présélection.


-          Les contre-indications à l’exercice du métier sont:

• Les affections graves du squelette
• Les affections de membres
• Les déficiences de la vision et de l’ouïe (après correction)
• L’épilepsie, le vertige, les pertes de mémoire
• Fragilité nerveuse



Programme de la formation

Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.




Evaluation de la formation

La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :

-          Contrôles continus ;
-          Examens de fin de module ;
-          Examen de passage ;
-          Examen de fin de formation.



Perspectives professionnelles

Le lauréat peut  être employé aussi bien dans les hôtels que dans les villages de vacances, les résidences de loisirs ou encore dans les stations thermales, dans les services à la clientèle.