- Un Responsable Administratif (un poste):Votre mission principale consistera à assurer les fonctions suivantes :
- Gérer les appels d’offres, les marchés et bons de commande, conformément aux dispositions réglementaires qui régissent la société;
- Elaborer et suivre l’exécution du budget de la société;
- Gérer les affaires administratives et sociales de la société;
- Gérer les ressources humaines de la société.
Profil recherché:- De formation supérieure en comptabilité finance (Bac 4/5),
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire au sein d’une grande structure (de préférence publique).
Vous disposez de connaissances administratives importantes ainsi que d’une bonne connaissance de la réglementation publique.
- Un responsable Technique Chargé de la Sécurité - (02 postes):Votre mission principale consistera à assurer les fonctions suivantes:
- Assurer l’exploitation technique et sécuritaire du site;
- Suivre l’exécution des marchés avec tous les prestataires;
- Assurer un reporting fiable au siège;
- Préparer l'ingénierie, s'assure de la qualité des équipements, gère le matériel et les produits concernés, conduit les opérations tout en coordonnant l'intervention des différentes équipes de spécialistes;
- Arrêter les mesures de sécurité destinées à protéger les hommes, les installations, l'environnement et vérifie leurs applications.
- Suivre les contrôles réglementaires pour les équipements;
Profil recherché:- De formation ingénieur d’état (Génie Electrique, Mécanique, Civil…),
- Vous disposez d'au moins une expérience dans le domaine de la maintenance et de l'exploitation d'installations techniques bâtiments et utilités industriels
- Un Responsable Commercial - (02 postes):Votre mission principale consistera à assurer les fonctions suivantes :
- Participer à l’élaboration de la stratégie Commerciale, et veiller à son exécution.
- Démarcher les gros comptes (Agence d’événementiel-agence de publicité- sponsor- Multinational…).
- Prospecter à l’étranger pour développer des relations Commerciales avec les clubs étrangers- Agence d’événementielle-Parcs d’attraction-Multinationale susceptible d’organiser des événements-cirques.
- Traduire la stratégie Commerciale de l’entreprise en plan d’action Commercial à l’échelle national et à l’étranger.
Toutes autres missions que la hiérarchie lui confie.
Profil recherché:- De formation (BAC 5) grande école de management;
- Vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le domaine commercial dont 3 ans au moins au tant que chargé de projet dans l’événementiel.
----------------
Si vous correspondez à l’un de ces profils, merci de nous adresser votre candidature CV photo à l’adresse mail suivante:
rekkrute@gmail.com en précisant le poste pour lequel vous postulez.
Dernier délai de dépôt des candidatures: le Lundi 17 Décembre 2012Date du concours: le Vendredi 21 décembre 2012**************************************
Avis d'ouverture du concours
Note au sujet des modalités de recrutements
- Vu la loi n° 17-95 relative aux sociétés anonymes, promulguée par le Dahir n°1.96.124 du 14 Rabii 1417 (30 août 1996) et notamment ses articles 103 et104;
- Vu la loi n° 69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes, promulguée par le Dahir n°1.03.195 du 16 Ramadan 1424 (11 novembre 2003) et notamment son article 8;
- Vu le Décret n°2-08-546 du 5 Kaada 1429 (4 novembre 2008) autorisant la création de la société anonyme dénommée « Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Stades », par abréviation « SONARGES »;
- Vu les statuts portant création de la Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Stades;
- Vu les pouvoirs conférés à M. Khalil AMINE BENABDELLAH, Président du Directoire de la SONARGES, tels que précisés dans le procès verbal du Conseil de Surveillance du 16 juin 2010, notamment la résolution n°3;
- Vu le circulaire du Chef du gouvernement n°24/2012 du 22 Octobre 2012 relative la gestion des recrutements dans les établissements et les entreprises publiques;
- Vu la note du Ministère de l’Economie et des Finances n°24091 du 08 novembre 2012;
- Vu les postes budgétaire autorisé par le budget de la SONARGES au titre de l’année 2012;
- Vu les besoins en ressources humaines des différentes directions de la SONARGES.
Article I: Les postes à pourvoir à la SONARGES sont décrits comme suit:
Intitulé du poste | Direction | Qualifications |
Responsable technique | DT | Ingénieur d'Etat avec 8ans d’expérience |
Responsable technique | DT | Ingénieur d'Etat avec 8ans d’expérience |
Responsable commercial stade d'Agadir | DMC | BAC 5 avec 3ans d’expérience |
Responsable commercial | DMC | BAC 5 avec 3ans d’expérience |
Responsable marketing | DMC | BAC 5 avec 3ans d’expérience |
Responsable administratif | DS | BAC 5 avec 2ans d’expérience |
Directeur du stade d'Agadir | | BAC 5 avec 10ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit |
Charge de Mission Institutionnel | | BAC 5 avec 10ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit |
Charge de Mission recette | | BAC 5 avec 10ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit |
Cadre administratif GSA | DS | BAC 4/5 avec 2ans d’expérience |
Cadre administratif GSA | DS | BAC 4/5 avec 2ans d’expérience |
Cadre charge des recettes | DS | BAC 4/5 avec 2ans d’expérience |
Article III: la Direction Support est chargée du strict respect de cette procédure de recrutement ainsi que du classement des dossiers de touts les candidats pour garantir la traçabilité de cette opération.
ANNEXE 1: Grille de notation et d’évaluation.
Le Président du Directoire
Khalil AMINE BENABDALLAH